نقشه راه نوسازی و تحول در مدیریت و نظام اداری شهرداریهای کشور

" فرآیند تهیه نقشه راه نوسازی و تحول در مدیریت و نظام اداری شهرداریهای کشور "

1 - بررسی اسناد بالادستی و مطالعات و تجربیات گذشته
2 - بررسی مشکلات و چالشهای موجود در حوزه مدیریت و نظام اداری شهرداریها
3 - بررسی و انتخاب مدل مفهومی مطلوب
4 - تبیین مولفه های مدیریت و نظام اداری شهرداریها در افق چشم انداز 1404
5 - تعیین عناوین برنامه
6 - تعیین هدف راهبردی هر یک از عناوین برنامه ها
7 - تخصیص سیاستهای کلی نظام اداری مرتبط با هر برنامه
8 - تعیین طرح های مرتبط با هر برنامه
9 - تعیین عناوین پروژه های مرتبط با هر طرح
10-زمان بندی اجرای پروژه ها

 

 

" نظام مدیریتی و اداری شهرداری ها در افق چشم انداز 1404 "

 

ردیف	مؤلفه ها	هدف چشم انداز
1	نقش	تسهیل گر،کارآفرین و کوچک
2	رویکرد	مبتنی بر تفکر ، طراحی و اجرای استراتژیک
3	نگرش	برخورد باز ، نتیجه گرا و کل نگر
4	تعاملات محیطی	مدیریت و رهبری بر اساس حضور ، هم پیوندی و تعامل با شبکه های مرتبط داخلی ، منطقه ای و جهانی
5	نقش مدیران	مدیریت براساس نقش های نوین ، مقتضی شرایط و پیچیدگی امور و آمیخته با تفکر و تدبر
6	سبک مدیریت	مدیریت براساس پارادایم و سرمشقی علمی ، حرفه ای ، توفیق آمیز و توسعه یافته از نظر دانشی و تجربی
7	نظام شایستگی	مدیریت موثر جذب و نگهداری شایسته ترین ها
8	پاسخگویی	نظام های کامل و شایسته مبتنی بر پاسخگویی مدیریتی
9	شیوه تصمیم گیری	درجات موثر و ممکن عدم تمرکز و توزیع قدرت و اختیار
10	سبک مدیریت و رهبری	ساختارها ، رفتارها و شیوه های مشارکت جو و غیر خودمحور در مدیریت
11	خدمات	نظام و شیوه ای در مدیریت تامین و ارائه خدمات به صورتی هدفمند ، منعطف و توانمند ساز

 

پرینت خبر :